Service
カタチだけの
人と組織に、
魂を宿らせる
給料を上げた。研修をやった。1on1の仕組みも整えた。
一流のコンサル会社や、有名な研修会社に多額の予算をつぎ込んだ。
それでもなぜか、人が動かない。チームが噛み合わない。会社が変わらない。
「何か、おかしい。」
その違和感から、目をそらすことはできなかった。
だから、バヅクリは生まれた。
人と組織の関係は、もっと繊細で、もっと泥くさい。
答えは一つじゃない。人によっても、タイミングによっても、正解は変わる。
必要なのは、”向き合い方”と、”向き合う場”。
言葉が交わり、感情が揺れ、信頼が芽生えるそんな場だ。
私たちは、その場をゼロから設計する。
問いをつくり、空気をあたため、対話を育てる。
気まずさの奥に眠る本音に火を灯し、「もう一度ここで働きたい」と思える組織をつくる。
対話も、制度も、研修もすべてはそのための道具にすぎない。
人と組織の関係性に、もう一度、魂を宿らせる。
それが、バヅクリの変わらぬ志だ。
働きたい組織に
変える「バヅクリ」
効果測定まで一貫してエンゲージメント向上を支援します。
仕事と組織への向かい方を変える
対話型実践研修「ムキアイ」
4分で組織課題の原因と対策がわかる
「らくらくエンゲージメント」
中途社員の早期活躍・離職防止を支援
「ガッツリ定着」
つながりを作り入社意欲を高める
「内定辞退防止くん」
課題分析から解決策実行まで全部やります
「エンゲージメントまるっとサポート」
不確実な時代で成長する組織を作る
「人事制度X」
Point
一気通貫で組織を最適化
組織開発の専門家が現状把握から施策運用まで一貫して併走支援します。企業の本質的な課題を特定し、制度設計から施策実行までをシームレスに展開します。
行動を変え成果にコミットする
ワーク比率70％の実践的なプログラム設計により、参加者の能動的な学びを促進。アクションプランの相互約束により行動変容を促し、振り返り研修により継続的な成長をサポートします。
実践的コミュニケーションに特化
現場で即活用できる実践的コミュニケーションスキルの習得に重点を置いています。理論だけでなく、受講者が夢中になり自分ごととして捉えられる企画構成と実践ワークで、段階的に気づきを深めます。