なぜ募集しているのか

私たちはコロナ禍で増えたテレワーク企業の離職率低下と生産性向上を実現する
社内コミュニケーションDX「バヅクリ」を提供する日本唯一のアソビBtoBスタートアップです。

「仲間を作り、未来を創る」をミッションに掲げ、アソビを科学して組織のつながり創りと動機づけを行い、主にHR、不動産、CRM領域で事業展開しています。

現在では4.5億円の調達に成功し、クライアントはトヨタ/みずほ銀行等300社以上の大手顧客を抱えています。

「日本初の「アソビで上場する」という夢の実現に向かって、プロダクトサイドはフロントエンドエンジニアを募集しています。

どんな仕事か

オンラインでヒトとヒトのつながり(=関係構築)をDXするWebサービスをつくり、この世から孤独を無くします。

■関係構築DXをするフロントエンドエンジニアの募集です!

仕事内容

・クライアントやユーザーが求めるデザイン設計、機能開発含むUI/UXの最適化
開発視点での改善提案、システム設計(ビジネス視点での改善・検討・遂行尚良)

「バヅクリ」サービス提供に関わる、下記のシステム開発全般に携わっていただきます。
サービスサイト、クライアントさま向けの管理画面、社内管理システムまで多岐にわたります。

* 日程調整システム
* イベント集客システム
* 会員権チケット管理システム
* バヅクリプログラムのクライアント様へのフィードバック
* メール配信システム
* サービスサイト(buzzkuri.com)

開発環境

■フロントエンド
Next.js(React)、TypeScriptをベースとしたフロントエンド開発しています。CSSはTailwind、状態管理はプロジェクトによってContext API、Recoilを使い分け、コンポーネント管理にはStorybookを使用しています。
Jest等のテスティングフレームワークの導入、GraphQLによる型推論など、未達の状況ですが、ぜひ導入の要否も含め積極的にチャレンジしてもらいたい点です。

■ バックエンド
toB/C向けのサービスではバックエンドにRuby on Railsを使用しています。
経験豊かなエンジニアが積極的にテストコードを整備しつつ、リファクタリング&変更しやすい状態を作っているため、技術的負債が比較的少ないコードになっています。

■ インフラストラクチャ
インフラは、ほぼAWS上に構築しており、EC2,S3,CloudFront, Lightsailなどを活用しています。
DBはMySQL、KVSはmemcachedやElasticsearch、リバースプロクシにはnginxという一般的な構成です。

求められるスキル

必須経験

・React/TypeScriptでのWebサービス開発経験(目安として1年以上、自走できるレベルの方)
・JavaScript(TypeScript)、HTML5/CSS3の知識
・Git,GitHubの利用経験
・運用フェーズを意識したコンポーネント設計の経験
・なんらかのプロジェクトで役割にかかわらず主体的に取り組んだ経験
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

※社内エンジニア2名で事業に取り組んでいる少数精鋭のスタートアップのため、実務未経験の方は教育体制がまだ整っていないためお迎えできません。

歓迎スキル/経験/思考

・アーキテクチャの選定や実装、運用経験
・サービス開発においてデザインの経験がある方(Webアプリ問わず)
・DDD的なコンポーネント設計、実装の経験
・Jamstackでのサービス開発経験
・パフォーマンスを意識したUI提案、開発力をお持ちの方
・AWSやその他のクラウドプラットフォームの知識
・サーバー側の開発とAPI設計の基本的な知識。
・テストコードの必要性の理解とメンテナンス経験
・Webテクノロジー、Webブラウザ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどの理解
・自立的に設計、開発計画立案/実施できる

こんな仲間を待っています

・毎日の遊びをワクワクさせるサービスを作りたい

・ユーザーと一緒に遊びながらサービスを作りたい

・ビジネスを遂行するための「手段」としての技術という認識を第一とできる方

・「営業」に負けないエンジニアになりたい方

社風/カルチャー

私たちは全員がマネージャー/経営者という位置づけで同じ目標に向かって仕事を進めています。
コンテンツ開発、マーケティング、営業、CS、サービス開発、コーポレートなどの枠にとらわれず、社員全員で課題解決を行っているため、スピーディーにPDCAを回し、風通しが良く、アグレッシブな環境です。

メンバーの個性

社員は戦略コンサル出身のCEO、どんな人にも愛されるマーケティングCOO、なんでも売れる営業マン、なんでもできる編集長兼デザイナー、サウナ好き超体育会系CTO、上場を2社経験した管理部長というダイバーシティマネジメントという名がふさわしい構成です。
他にも業務委託メンバーが30名ほどいてみなさんEQが高く刺激的な仲間です。

雇用形態

正社員 (※試用期間3ヶ月 ※お試しで1~2ヶ月業務委託も可)

ポジション

フロントエンドエンジニア

勤務地

東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA WORKING PARK EN201室

※基本はリモートです。週1回程度オフィス出社の可能性があります。

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイムなし
例)10:00~19:00 (実働8時間)

給与

450万円 ~ 899万円

月給: 月40万円~

上記には、固定残業代(40時間分の時間外手当として、69,480円を支給)を含みます。

時間超過分については別途⽀給いたします。

待遇・福利厚生

▼フレックス制
   :コアタイムは要相談
▼競合体験/自己啓発サポート
   :月10,000円上限を補助
▼お風呂/サウナサポート
   :月8,000円上限を補助
▼クライアントと遊ぶ
   :月40,000円上限を補助
▼友人紹介制度
   :試用期間終了後に、紹介者と遊びにいく費用を100,000円分補助)
▼ホットミルク、ナッツ、ランチBOXが無料
▼書籍・技術書の購入補助
▼自転車通勤OK
▼社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
▼ストックオプションあり
▼年2回(2月と8月)の査定

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(勤続半年経過後)
■年間休日120日以上

選考プロセス

面接回数3回

1回 人事

2回 CTO

3回 代表

内定までオンライン選考も可能です。

RECRUIT

ENTRY

SALES

営業

ENGINEER

フロントエンドエンジニア